公司召开2012年度各二级单位人力资源部长述职考核会议
根据公司人力资源部部门考核办法,为进一步强化人力资源部长责任意识、大局意识和履职意识,起到相互交流、相互启发、相互借鉴的目的。1月6日上午,公司人力资源部首次召开了所属8家二级单位人力资源部长述职考核会议。公司副总经理张学志出席会议。

根据会议安排,各单位人力资源部长提前将述职报告上传至本单位部门网站,述职时,工作人员通过投影仪进行同步演示。各单位人力资源部长分别围绕各自一年来所从事岗位的职能发挥、工作开展情况做了详尽梳理和系统总结,查找了自身存在的问题和不足,并有针对性地提出了改进措施和下一步工作思路。述职结束后,参会人员对各单位人力资源部长年度履职情况进行了考评打分。

各单位人力资源部长、信息化专员,公司人力资源部全体员工参加了会议。
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