公司召开2012年度各二级单位人力资源部长述职考核会议

公司召开2012年度各二级单位人力资源部长述职考核会议根据公司人力资源部部门考核办法，为进一步强化人力资源部长责任意识、大局意识和履职意识，起到相互交流、相互启发、相互借鉴的目的。1月6日上午，公司人力资源部首次召开了所属8家二级单位人力资源部长述职考核会议。公司副总经理张学志出席会议。

根据会议安排，各单位人力资源部长提前将述职报告上传至本单位部门网站，述职时，工作人员通过投影仪进行同步演示。各单位人力资源部长分别围绕各自一年来所从事岗位的职能发挥、工作开展情况做了详尽梳理和系统总结，查找了自身存在的问题和不足，并有针对性地提出了改进措施和下一步工作思路。述职结束后，参会人员对各单位人力资源部长年度履职情况进行了考评打分。

各单位人力资源部长、信息化专员，公司人力资源部全体员工参加了会议。

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